幹部分(fēn)析研判貴在“綜合”

    精準科(kē)學選人(rén)用(γ₩♥↕yòng)人(rén)是(shì)習(xí)近(jìn)平總書∑>(shū)記對(duì)幹部工(gōng)作(zuò)©‌提出的(de)重要(yào)要(yào)求。時(shí)隔5年(nián)，中♠  央再次修訂《黨政領導幹部選拔任用(yòng)工(gōng)作♥© (zuò)條例》，充分(fēn)貫徹和(↔‌↑δhé)體(tǐ)現(xiàn)了(le)精準科(kē)學↑≠ ∏選人(rén)用(yòng)人(rén)這(zhè)一(yī)理(lǐ¶•→)念。橫看(kàn)成嶺側成峰，遠(yuǎn)近(jìn)高(gāo)低(dī§>γ)各不(bù)同。不(bù)同的(de)角度、不(bù)同的(de)維↕α度、不(bù)同的(de)時(shí)段，對(duì)幹部的(✔$de)評價自(zì)然會(huì)有(yǒu)不(→≤bù)同。此次修訂後的(de)條例，将第三章(zhān<‌g)“動議(yì)”調整為(wèi)“分(fēn)析研判和(→↕×←hé)動議(yì)”，提出“應當深化(huσ→>à)對(duì)幹部的(de)日(rì)≤¥♠•常了(le)解，堅持知(zhī)事(shì)識人(r÷→♠ én)，把功夫下(xià)在平時(shí)，全方位、多€ ®♥(duō)角度、近(jìn)距離(lí)了(le)Ω¶€×解幹部”。強化(huà)分(fēn)析研判的(de)精準科(kē)學是(£‍¶shì)這(zhè)次條例修訂的(de)重要✔♣(yào)方面。如(rú)何實現(xià±γγ↔n)精準科(kē)學？貴在“綜合”二字，做(zuò)£∞到(dào)綜合分(fēn)析研判，堅持“四個(gè)突出”。
突出重點。舉網以綱，千目皆張，凡事(shì)必須把握重點。習( ✔™xí)近(jìn)平總書(shū)記在黨的(de)十九₽∑↑ 大(dà)報(bào)告中指出，選人(rén)用(yòng)人(rén)要"≥₩(yào)突出政治标準。選拔黨的(de)幹部，毫無疑問(wèn)就(jiε£ù)是(shì)要(yào)把政治标準作(zuò)為 ¥(wèi)首要(yào)标準，把政治關作(zuò)為(wèi)重點中的(de)≠£‌☆重點，通(tōng)過多(duō)渠道(dào)、多(duō)層次、多(du←↓✘ō)方面地(dì)對(duì)幹部進行(xín≠§g)綜合分(fēn)析研判，嚴把政治關、作(zuò)風(fēng)關、✘‌能(néng)力關、廉潔關，真正選出信念堅定、為(w♥Ω↕ èi)民(mín)服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉<← 潔的(de)好(hǎo)幹部，堅決把政治上(shàng₩★✔)不(bù)合格的(de)擋在“門(mén)外(←™↓αwài)”，嚴防幹部“帶病提拔”“帶病上(shàng)崗”。
突出經常。路(lù)遙知(zhī)馬力，日(rì)•£®€久見(jiàn)人(rén)心。注意結合日(rì)常工(gōng)作(zu ±δ★ò)交往、幹部考核考察、重點項目推進等一(yī)切時(shí<π)機(jī)，定期不(bù)定期、常态化(hu₩★à)地(dì)對(duì)幹部進行(xíng)分(fēn)析研判，掌握了(‌₹λle)解幹部的(de)思想動态、日(rì)常工(gōn★☆≥g)作(zuò)、學習(xí)和(hé)生(shēng)活等情況。習(→™αxí)近(jìn)平總書(shū)記指出：“對(duì)幹部經常開(kāi)φ¶ 展同志(zhì)式的(de)談心談話(huà)♥★δ，既指出缺點不(bù)足，又(yòu)給予鞭策鼓勵。”要(Ω 'yào)善于運用(yòng)談心談話(huà)的(de)​π方式，有(yǒu)計(jì)劃地(dì)與幹部面對(duì)面、近(jì→λ∑γn)距離(lí)、拉家(jiā)常式開(kāi)展談話(huà)交流"↕↔®，在傾聽(tīng)中了(le)解情況、聽(tīn$©‍g)取意見(jiàn)、掌握實情。
突出全面。要(yào)充分(fēn)發揮幹部監督聯席會(huì)議(yì)γ 制(zhì)度的(de)作(zuò)用(yòng)，在分(→‌&fēn)析研判中既要(yào)看(kàn)組織人(rén)事(shì)Ω©↓₩部門(mén)的(de)考核情況，也(yě)還(hái)要(yào)定期✔€與紀檢、信訪、公安、審計(jì)、市(shì)場(chǎng)監督、±≠房(fáng)産和(hé)民(mín)政等部門‍ ↓(mén)銜接溝通(tōng)，全面聽(tīng∞®)取相(xiàng)關部門(mén)在幹部廉潔自(zì)律、來(lái >)信來(lái)訪、違法犯罪、責任審計(j₹ ¶ì)、經商辦企業(yè)、購(gòu)置房(fán♣  ←g)産和(hé)殡葬政策落實等方方面面的×'±ε(de)意見(jiàn)建議(yì)；既要(yào)聽(tīn±γg)上(shàng)級領導的(de)意見(jiàn)，還(h•¶♥'ái)要(yào)聽(tīng)同事(shì)和(hé)基層黨員(yuán)群∏"衆的(de)意見(jiàn)；既要(yào)看(kàn)“八小(xiǎo)時(¥εγshí)”以內(nèi)、工(gōng)作(zuò)圈的(∞♥de)情況，還(hái)要(yào)看(kàn)“八小(xiǎo)♠£↕時(shí)”以外(wài)、生(shēng)活ε☆®¥圈的(de)情況；既要(yào)看(kàn)成績π$成效，還(hái)要(yào)看(kàn)不(bù)足失誤； '  既要(yào)看(kàn)幹部本人(rén)能(néng)力素質，還↔§→←(hái)要(yào)看(kàn)崗位需求匹配。
突出一(yī)貫。觀今宜鑒古，無古不(bù)成今。對(duì)幹部♣↔的(de)評價，不(bù)能(néng)δ 簡單依據一(yī)次考核考察下(xià)定論，要(yào)用(y≠♠òng)縱深發展的(de)眼光(guān"'g)對(duì)幹部進行(xíng)分(fēn)★→<​析研判，充分(fēn)考察幹部的(de)現(xiàn)在、過去(qù)與将&£來(lái)，分(fēn)析幹部的(de)動态變化(huà)，考核一(γ‍ "yī)貫的(de)表現(xiàn)，研判将來(lái)的(de)©←¶發展趨勢。要(yào)為(wèi)每個(gè)幹部建立日(rì)常♦"考察考核、綜合分(fēn)析研判檔案庫，把∑㧧對(duì)幹部的(de)日(rì)常了(le)解的(de)情況、曆次考察↕±‌考核情況進行(xíng)存檔比對(duì)，保持好(hǎo)的(de€₽÷↕)方面及時(shí)褒獎鼓勵，隐藏苗頭性問(wèn)題及時(shí‌λ≠)指出整改，在連續考察了(le)解中不(bù)斷校(±€xiào)準方向，做(zuò)到(dào)精準分(fēn)÷☆析研判、精準施策培養。